बिजनेस कार्ड वर्तमान समय की एक अपरिवर्तनीय व्यावसायिक एक्सेसरी हैं। एक छोटे कागज़ के त्रिभुज में वह सारी जानकारी होती है जो आपको किसी व्यक्ति की पहचान करने के लिए चाहिए। आखिरकार, जब किसी कर्मचारी के पास हमेशा फोन, ई-मेल, व्यापार भागीदारों या ग्राहकों के पते होते हैं, तो वह आवश्यक संपर्कों की तलाश में अपना काम करने का समय बर्बाद नहीं करता है। इसलिए, व्यवसाय कार्डों को सही ढंग से डिजाइन करना बहुत महत्वपूर्ण है।
अनुदेश
चरण 1
यदि आप एक बड़ी संस्था के लिए काम करते हैं, तो सबसे अधिक संभावना है कि आपकी एक कॉर्पोरेट पहचान हो। और इसका मतलब है कि व्यवसाय कार्ड के डिजाइन में इसका पालन किया जाना चाहिए। अपने सहयोगियों से पूछें। शायद आपको एक तैयार लेआउट दिया जाएगा, जहां आपको केवल स्थिति, नाम, उपनाम और संपर्क फोन नंबर जोड़ना होगा।
चरण दो
यदि आप स्वयं एक व्यवसाय कार्ड लेआउट विकसित करना चाहते हैं, तो आपको यह तय करने की आवश्यकता है कि आपको इसकी आवश्यकता किस उद्देश्य से है। यदि आप अपने आप को ज्ञात करना चाहते हैं, तो याद रखें, अपनी छाप छोड़ें - एक मूल व्यवसाय कार्ड चुनें। अब आप कुछ भी बना सकते हैं - घुंघराले कार्ड, रबर व्यवसाय कार्ड, पारदर्शी और यहां तक कि खाने योग्य भी। सामग्री की पसंद इतनी विविध है कि यह केवल वही चुनना है जिसकी आपको आवश्यकता है।
चरण 3
व्यवसाय कार्ड पर कौन से डेटा की आवश्यकता है? यदि आपकी कोई गंभीर स्थिति है, तो केवल व्यावसायिक जानकारी होनी चाहिए - ई-मेल, फोन नंबर, कार्यालय का पता, कंपनी का नाम, आपका नाम, उपनाम और स्थिति। यदि आप विदेशी भागीदारों के साथ काम करते हैं, तो आप इस जानकारी को व्यवसाय कार्ड के दूसरी तरफ किसी विदेशी भाषा में डुप्लिकेट कर सकते हैं।
चरण 4
यदि आपके पास एक रचनात्मक पेशा है या आप फ्री-फ्लोटिंग हैं, तो आप अपने व्यवसाय कार्ड को अपनी पसंद के अनुसार डिज़ाइन कर सकते हैं। न तो चमकीले रंग और न ही असामान्य डिजाइन निषिद्ध हैं। डिजाइन के विकास से दूर होने के बाद, कम से कम एक नाम, एक छद्म नाम, एक उपनाम और एक संपर्क फोन नंबर के लिए जगह छोड़ना न भूलें। अन्यथा, आपका व्यवसाय कार्ड एक उपयोगी एक्सेसरी से कागज के चमकीले टुकड़े में बदल जाएगा।
चरण 5
व्यवसाय कार्ड आपका चेहरा है। इसलिए, सबसे सख्त कॉर्पोरेट शैली के साथ भी लेआउट में थोड़ी रचनात्मकता जोड़ने का प्रयास करें। तब आपको और आपकी कंपनी को भागीदारों द्वारा याद किया जाएगा, और वे प्रतिस्पर्धियों की तुलना में अधिक बार आपकी ओर रुख करेंगे। यह निस्संदेह आपके संगठन के लिए लाभ लाएगा, और आपको लंबे समय से प्रतीक्षित पदोन्नति प्राप्त होगी।
