जीतने के लिए टीम कैसे बनाएं

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जीतने के लिए टीम कैसे बनाएं
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Anonim

किसी भी टीम प्रतियोगिता, खेल, बौद्धिक या कंप्यूटर गेम में न केवल टीम की तैयारी महत्वपूर्ण होती है, बल्कि उसका रवैया भी होता है। इतिहास इस बात के उदाहरणों से भरा पड़ा है कि कैसे निष्पक्ष रूप से कमजोर खिलाड़ियों ने जीतने की इच्छा से ही जीत हासिल की है।

जीतने के लिए टीम कैसे बनाएं
जीतने के लिए टीम कैसे बनाएं

अनुदेश

चरण 1

कोच, कप्तान और सिर्फ सामान्य खिलाड़ी सही शब्द खोजकर अपनी टीम के पक्ष में किसी भी प्रतियोगिता के परिणाम को बदल सकते हैं। यह समझना जरूरी है कि एक टीम तभी जीत सकती है जब उसे अपनी जीत की वास्तविकता पर विश्वास हो। अक्सर, खिलाड़ी केवल इसलिए हारते हैं क्योंकि वे अवचेतन रूप से जीतना नहीं चाहते हैं, जीत को संभावित परिणाम नहीं मानते हैं।

चरण दो

अपनी टीम के साथ ऐसा होने से रोकने के लिए, नकारात्मक भाषण पैटर्न का उपयोग न करें। यह न्यूरो-भाषाई प्रोग्रामिंग के मूल सिद्धांतों में से एक है: "नहीं" कण तुरंत एक नकारात्मक उत्तर का सुराग बन जाता है। "हम हार नहीं सकते" के बजाय "हम जीत सकते हैं" कहें। सामान्य तौर पर, आपको "नुकसान", "हार" शब्दों का उपयोग नहीं करना चाहिए। आपकी टीम में ऐसे लोग हो सकते हैं जो ऐसे शब्दों को अपने दिल के बहुत करीब ले जाते हैं।

चरण 3

आप पहले से तय हो चुके मामले के रूप में जीत के बारे में बात करके अपनी टीम में विश्वास पैदा कर सकते हैं। "अगर हम जीतते हैं" नहीं, बल्कि "जब हम जीतते हैं।" अपने विश्वास से टीम के अन्य सदस्यों को संक्रमित करें और जीत करीब होगी।

चरण 4

अनुभवी कोच और कप्तान टीम को निराशाजनक परिस्थितियों से बाहर निकालने के लिए विशेष तकनीकों का इस्तेमाल करते हैं। वे चुटकुले सुनाते हैं, गीत गाते हैं, प्रेरक उदाहरण देते हैं और यहां तक कि खिलाड़ियों को ऊंची आवाज में बोलते हैं। बाहर से यह अजीब लगता है, लेकिन यह ध्यान में रखना चाहिए कि किसी भी टीम का अपना विशेष माहौल होता है, जिसके भीतर कोच की हरकतें बिल्कुल सही होती हैं। कई प्रतिष्ठित टीम मेंटर्स ने सख्त और असभ्य लोगों के रूप में प्रतिष्ठा अर्जित की है, लेकिन उनके खिलाड़ी लगभग हमेशा कहते हैं कि यह उनकी कठोरता और अशिष्टता थी जिसने उन्हें जीतने में मदद की।

चरण 5

अपनी टीम को जीत के लिए तैयार करने का एक अच्छा तरीका अवधारणाओं को प्रतिस्थापित करना है। खिलाड़ियों को यह समझाने की कोशिश करें कि यह जीत या हार का खेल नहीं है, बल्कि एक नियमित काम है जिसे बस अच्छी तरह से करने की जरूरत है। सामान्य तौर पर, यह देखा गया है कि सभी खिलाड़ियों को जीतने के लिए जीतने के अत्यधिक महत्व को महसूस करने की आवश्यकता नहीं है, क्योंकि उन पर जिम्मेदारी का बोझ उनके लिए खेल को जटिल बनाता है। दूसरी ओर, एक निश्चित प्रकार के लोगों को, इसके विपरीत, यह महसूस करने की आवश्यकता है कि वे कुछ उत्कृष्ट, वीर कर रहे हैं, और फिर उनकी ताकत और जीतने की इच्छा कई गुना बढ़ जाती है।

चरण 6

प्रत्येक टीम, प्रत्येक खिलाड़ी को जीत के लिए उन्हें स्थापित करने के लिए अपने स्वयं के दृष्टिकोण, अपने तरीके खोजने की जरूरत है। एक अनुभवी मेंटर की कला यह भी है कि जल्दी से समझ लें कि क्या और कैसे कहना है ताकि टीम हारने के बारे में सोचने की हिम्मत भी न करे। टीम के सदस्यों को करीब से देखें, इसके वातावरण को महसूस करें, सही शब्द और स्वर खोजें, और जीत आपके हाथों में होगी।

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